工作描述：职责范围：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；
2、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，检查落实好公司规章制度；
3、人力资源管理与开发，包括人事招聘、人事安排、各工程项目人员输送等；
4、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
5、公司人工成本、行政费用的预算与管理，行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护；
6、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
7、负责公司的企业文化宣传，包括项目工地的文化建设、公司的企业文化宣传、公司网站的建设更新、公司月刊的编辑出版、活动组织策划等；