最近更新:2019/4/12
全职
西安市碑林区,西安市雁塔区,西安市莲湖区
法务人员副总编
人事行政主管 经理助理
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工作描述:1、全权负责公司行政及人事工作。 2、集团及分公司体系文件编写、修改。 3、招聘计划编写执行。 4、绩效考核的不断完善和执行。 5、薪资架构的不断完善和执行。 6、培训计划的编写并实施。 7、社保及劳动纠纷的处理。 8、对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。 9、招聘、入职、调配、离职能相关工作。10、其他行政事项监督下属严格执行。
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工作描述:1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 2、起草、存档整理总经理签发文件; 3、公司管理制度、规章制度、活动方案书、合同书,公司总体运行配合 4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录; 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 7、设计并完善公司人力资源结构; 8、完成公司人力资源的日常招聘工作; 9、完善公司绩效考核制度。
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工作描述:1.部门每月费用分析及年度预算。 2.部门资料KEY. 3.主管开会资料的整理。 4.部门人员请假,离职流程处理。 5.厂区Q资料汇总,每周每月报告给地区及厂内检讨报告的制作及整理(PPT). 6.会议记录整理。 7.主管交办事项及时处理并汇报。 8.厂内通知事项及各种活动事项及时MAIL及口头知会到部门每个人。 9.其他事项的处理。