记者近日从中国国际人才开发中心获悉，猎头从业人员将被划分为初级、中级、高级3大类别，并可获得相应资质认证，今后猎头胡乱拉人、骗取求职者钱财的情况将受到制约。

    根据北京市人事局2005年年审通告，北京市合法人才中介机构仅227家。而据业内人士介绍，目前京城从事猎头活动的大大小小中介机构有数百家，很多小公司不具备人才中介资质或猎头资质，但在优厚的利润诱惑下，有的违规将毫无任何能力的“高级人才”拉到用人公司，或者将根本不适合公司用人条件的“人才”硬塞过去。一旦获得公司支付的前访金和部分服务费后，这些猎头便消失得无影无踪。更有的猎头，除了向公司收取相关服务费用外，还违规向希望跳槽的高级人才收费。

    为规范猎头行业，中国国际人才开发中心将针对国内及国外在华设立的人力资源猎头服务公司的高级管理人员、大中型企事业单位人力资源管理者、高级人才服务及猎头服务的从业人员进行培训和资质认证。经过认证的猎头将被划分为初级、中级、高级3类，分别获得不同的“高级人才寻访顾问师”国际专业人才资质证书。不过，目前猎头认证还仅仅是自愿行为，非国家强制。

    中国国际人才开发中心专家表示，在西方国家，高级人才跳槽都是通过猎头公司，进行有序的职业规划。但是在中国，各种人才跳槽大都处于一种无序状态。随着猎头行业的规范，猎头从业人员和猎头公司都将有很好的发展前景。 
  来源：北京人才市场报网络版