李先生是深圳一家跨国公司的物流高级经理。最近，他接受了一家国际物流公司的邀请成为该公司的物流总监，年薪从40万一下子跳到了一百万以上。李先生说起这事，心情好极了。“其实，这几年的持续学习是我职业发展的关键动力，我参加了深圳思美达组织的国家物流师职业资格认证的培训，同时还参加了许多物流与供应链相关的专题培训班，从中接触到了新的知识和朋友，说起来，我进入的新公司就是通过同学介绍的。”

　　李先生提到的深圳思美达物流培训机构是中国物流与采购联合会深圳地区授权培训机构，在思美达的学员成功案例中，像李先生这样鲤鱼跳龙门的例子有很多，在这个新兴的行业中，有大把机会给那些勤奋、有头脑、有方法、坚持学习的人准备着。全国现在有物流师职业资格认证培训机构160余家。

　　据思美达培训机构客户经理徐先生说：“大量公司的高级管理者大多是从交通运输、仓储、管理工程、营销学、宏观经济、机械工程等领域转过来的。这些转行的人士其综合理论及工作能力不失为是对物流行业的一个综合力的提高，但是由于缺乏必要的职业培训，在一些能力上均有所欠缺。我们综合来自于权威人力资源网的调查显示，现在最为抢手的物流人才就是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，他们的年薪很容易达到百万元以上。”

　　思美达培训机构培训经理曾先生补充：“随着我国物流产值的不断扩大，对专业的物流人才的需求量明显放大，企业愿意拿出高薪聘请真正对物流管理理论与实务都通透的人才，今后一段时期，除储存、运输、陪送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才，电子商务物流人才，掌握商品配送和资金周转、成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。思美达物流培训机构接到很多企业这样的人才需求，从这里也推荐出了不少成功的学员。”

　　由于从去年以来，以新型流通方式为代表的连锁经营、物流配送、电子商务等在全国范围内发展迅速，各大企业对物流人才的需求也急剧上升，深圳地区更是首当其冲。但是目前我国尚未形成以物流科技创新和知识型物流人才为核心的物流教育体系，许多院校过去从未涉及物流教学、研究，不少学校也是近两年才开设此类专业，且各校仍处在自行筹划设计课程与实践阶段，在课程设置、教材选取、培养方向等方面缺乏规范性，培养出来的人才参差不齐。深圳地区的院校很少，这方面的人才缺口更是巨大。在这种背景之下，人才已成为物流发展的瓶颈。

　　物流职业认证的业内人士称，目前每个全国省会级城市平均至少存在20万左右的物流人才缺口，企业与社会对职业人才的培训需求相当大，思美达作为深圳地区这方面的领先者之一，其所培训的国家物流师在深圳地区的影响力越来越大。曾先生表示，思美达下年半在宝安、福涌、盐田、福田增开了多个强训班，到这里来学习物流专业知识的学员多是各大物流公司及制造业的人士，他们对于物流专业的学习热情远远超出了主办者的想象。

　　因为物流业竞争升级的时代来临后，人才的培训正成为战场上的至胜法宝。
                           择自:锦程物流网