江苏宝日鸿控股集团|不限

工作描述：1、全权负责公司行政及人事工作。
2、集团及分公司体系文件编写、修改。
3、招聘计划编写执行。                
4、绩效考核的不断完善和执行。
5、薪资架构的不断完善和执行。
6、培训计划的编写并实施。
7、社保及劳动纠纷的处理。
8、对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。
9、招聘、入职、调配、离职能相关工作。10、其他行政事项监督下属严格执行。

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工作描述：1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度、活动方案书、合同书，公司总体运行配合
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、设计并完善公司人力资源结构；
8、完成公司人力资源的日常招聘工作；
9、完善公司绩效考核制度。

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工作描述：1.部门每月费用分析及年度预算。
2.部门资料KEY.
3.主管开会资料的整理。
4.部门人员请假，离职流程处理。
5.厂区Q资料汇总，每周每月报告给地区及厂内检讨报告的制作及整理（PPT).
6.会议记录整理。
7.主管交办事项及时处理并汇报。
8.厂内通知事项及各种活动事项及时MAIL及口头知会到部门每个人。
9.其他事项的处理。