1、实习期:无责任薪资4000+提成
2、销售工程师:保底销售额4500+提成
3、销售大区经理:连续两年完成计划;市场占有率50%;团队认可度高90% 6500+提成
4、 销售部长:团队最少两位销售工程师成员 并且连续两年完成计划8000+提成
5、销售总监:销售部长连续两年按计划完成任务可升销售总监10000+提成
岗位要求:
1、性格乐于与人沟通,挖掘客户的需求及购买意愿;
2、有良好的语言表达能力及协调能力,善于和客户进行有效的沟通;
3、通过拜访客户,建立销售关系,得到客户的认可与信任;
4、积极主动的完成销售计划,提高市场占有率;
5、适应出差;
6、依靠公司给予的客户资源(公司提供有意向的、可靠的客户资源)通过电话、面谈等方式完成新客户的开发和老客户的维护;
7、定期跟进客户并为客户提供高品质的增值服务,树立公司品牌形象,建立持续、良好的长期合作关系;
8、有团队合作意识。
任职资格:
1、要求专科及以上学历,应届毕业生优先录用;
2、有责任心、懂得感恩,敢于突破自己;
4、勤奋、努力、自信、有想法、有冲劲、敢拼搏;
5、性格活泼、开朗、有亲和力、善于沟通和交流;
6、有团队协作精神、有互助意识,懂得举一反三和思考;
7、欢迎有远大目标的应届毕业生,这里将是你的舞台。
福利待遇:
1、交通补贴、包住宿 2、周末双休(做五休二) 3、法定节假日
4、节日礼品 5、一年两次国内外旅游 6、年度体检
7、生日福利 8、带薪年假 9、五险一金
10、春节假日延长 11、团队氛围和谐融洽 12、完整的晋升制度