岗位职责
1、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；??
2、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
3、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；?
4、处理人事日常管理工作，负责考勤、请休假、入职办理、保险、合同等人事手续的办理；?
5、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人事工作、培训与指导；?
6、组织公司各种活动的策划；
7、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
8、负责公司的党、工、青等工作。
薪资待遇：工资3000-3500元 + 全勤奖 + 社保