岗位职责
1、接听客户来电,受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等,并做好相关记录;
2、对于无法处理的客户诉求,发送工单至业务部门,后续跟进处理情况并回复客户;
3、每日学习知识库中更新的业务知识,并参加客户服务部组织的相关培训。
三、任职要求
1、年龄18—35周岁,大专及以上学历(接受2023届毕业生)
2、学习能力强,适应培训进度;
3、普通话标准,沟通服务意识强,有客服经验优先;
4、性格踏实,希望在客服行业长期发展;
四、福利待遇
1、培训期30天,带薪培训,培训期间早九晚六,周末双休,发放100元/天出勤补助,通过后实际发放金额=100元/天×实际出勤天数补发;
2、试用期薪资:底薪2200+岗位津贴400+技能津贴400个人出勤率+全勤100元+两头班+夜班补贴;
3、转正后薪资:底薪2200+岗位津贴400+技能津贴400个人出勤率+全勤100元+个人绩效金额+补贴项+其他 综合收入4500-5000/月;
4、公司提供房源并给与住宿补助(住宿补贴100元,交通补贴100元);园区有员工食堂,价格实惠。
5、员工入职签订劳动合同、转正缴纳五险一金;
6、有生日福利、团建活动、技能竞赛等。
五、职业发展福利
1、公司采用员工内部培养,所有岗位均为内部晋升(打破常规,打破惯例,打破论资排辈,给年轻人无限舞台!
2、方向一:运营岗--储备管理、运营团长(班长)、运营主管、运营经理
3、方向二:支撑岗--数据专员,质检专员、调度专员、培训讲师等岗位
4、方向三:职能岗--人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。
工作时间:每天8小时,月休6-8天:
工作地址:西安灞桥区金桥三路1818号